Simulações de situações recorrentes no ambiente de trabalho marcaram, nesta semana, uma ação de conscientização sobre violência de gênero realizada com trabalhadores da Samarco.
A iniciativa foi conduzida pela Procuradoria da Mulher da Câmara Municipal de Mariana e teve como foco um ambiente predominantemente masculino, característica comum no setor de mineração.
Durante a atividade, os participantes foram expostos a episódios, em uma proposta voltada à reflexão sobre práticas ainda naturalizadas nas relações de trabalho.
Também foi realizada uma dinâmica com mulheres colaboradoras, centrada no reconhecimento de habilidades e na valorização profissional.
A ação ocorre em um contexto de mudanças na composição da força de trabalho da empresa. Desde a implantação do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), a participação feminina passou de 16,5%, em 2022, para 29,5%, em 2025. Em cargos de liderança, o percentual subiu de 10,4% para 28,8% no mesmo período.
